食堂承包可以提高企業(yè)的管理效率，減低成本

    重慶食堂承包是為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新需要，興建的集中配送中心，生鮮食品配送能力躍居本地區(qū)行業(yè)前列，并努力開(kāi)創(chuàng)規(guī)范化、專業(yè)化的新模式。

    管理者的人品，品是上下三個(gè)口，眾人的口；人格的格去掉木，就是各人的各。

    二種領(lǐng)導(dǎo)思維：一是內(nèi)向型思維模式：從內(nèi)到外，錯(cuò)誤的幾率低，內(nèi)耗小；二是外向型思維模式：從外到內(nèi)，錯(cuò)誤的幾率多，內(nèi)耗大。

    從外轉(zhuǎn)向內(nèi)，所有的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)自己的。團(tuán)隊(duì)各自責(zé)，天晴地寧；團(tuán)隊(duì)各相責(zé)，天翻地覆。

    管理的境界是把不可能的事情變成可能。能夠讓員工把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單的管理。能夠讓員工把公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易的管理。管理：狀態(tài)是正常；有效的手段是平衡；境界是自然。

    問(wèn)題管理，管理問(wèn)題。承擔(dān)責(zé)任不是問(wèn)題出現(xiàn)之后，而是應(yīng)該在問(wèn)題出現(xiàn)之前。要結(jié)果，不要過(guò)程；要效果，不要借口。管理無(wú)小事，許多大事就在小事之中。沒(méi)有思路就沒(méi)有出路。單位有問(wèn)題，不是缺人是管理出現(xiàn)問(wèn)題。任何時(shí)候，管理責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)不能把責(zé)任都推給部下，把成績(jī)都?xì)w功自己。

   重慶食堂托管談食堂承包出去的好處：

    一，可降低采購(gòu)成本。專業(yè)食堂承包商有專業(yè)的蔬菜、糧油配送中心，擁有多位老供應(yīng)商，每日提供新鮮、美味的營(yíng)養(yǎng)蔬菜供食堂員工食用！因?yàn)殚L(zhǎng)期建立了合作伙伴的關(guān)系，可以從采購(gòu)和管理中產(chǎn)生微利，把飯菜做到物美價(jià)廉。

    二，可降低生產(chǎn)成本。食堂承包商將加工技術(shù)簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化，使得質(zhì)量穩(wěn)定，節(jié)約人力，降低成本，除此之外，企業(yè)還省了為廚師廚工們開(kāi)工資的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題了！

    三，可提高企業(yè)管理效率。企業(yè)把食堂交給承包商，可以專注企業(yè)所長(zhǎng)，而貴客來(lái)專注于食堂運(yùn)營(yíng)，可以將食堂經(jīng)營(yíng)的更好、更完美，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，并且還會(huì)使員工提高生產(chǎn)效率，進(jìn)而為企業(yè)做出更好、更高效的業(yè)績(jī)！