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一般情況下,在我們?nèi)粘I钪惺o埵2硕际欠浅F毡榈模貏e是對于一個(gè)容納上百上千人的食堂,就餐人員流動性不定,很容易出現(xiàn)尾菜,那么作為重慶食堂托管公司,確實(shí)需要采取一些措施,避免浪費(fèi),避免出現(xiàn)剩飯剩菜現(xiàn)象,那么對于食堂管理公司“工廠食堂外包如何避免剩飯剩菜”的呢?我們來了解一下。
工廠食堂外包如何避免剩飯剩菜
1、食堂負(fù)責(zé)人要配合公司確定每天就餐人員數(shù)量;
2、食堂根據(jù)個(gè)別情況適當(dāng)調(diào)整飯菜數(shù)量;
3、確保員工飯菜數(shù)量的前提下,盡量控制飯菜數(shù)量,避免浪費(fèi);
4、對不同剩飯剩菜進(jìn)行分檢;
5、和公司談好剩飯剩菜處理辦法。
在21世紀(jì),“以人為本”是一個(gè)企業(yè)文化的核心競爭力,優(yōu)秀的企業(yè)更是有著內(nèi)涵豐富、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化,重慶食堂承包介紹:將科學(xué)管理和人性化關(guān)懷相結(jié)合則是企業(yè)文化的重要組成部分。
“員工是企業(yè)發(fā)展的基石”,為給員工提供一個(gè)成就自我發(fā)展的良好空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工之間的發(fā)展共贏,一直將員工關(guān)懷(改善員工生活條件、提高員工生活質(zhì)量、提升員工敬業(yè)度等)作為公司管理的重中之重。
關(guān)懷員工,從關(guān)心員工生活開始。自成立起便從員工基本,也是重要的用餐環(huán)境開始著手,為確保員工吃的安全、健康,集團(tuán)在各個(gè)項(xiàng)目建立了一個(gè)溫馨如家的員工食堂。